27 июня 2024, 16:22
В случае, если вы неофициально трудоустроены, факт наличия трудовых отношений можно доказать в судебном порядке (статьи 381, 391 Трудового кодекса РФ). Неофициально оформленный гражданин в качестве фактов, доказывающих его работу в конкретной организации, может предъявить:
- свои показания,
- переписку по электронной почте,
- материалы фото- и киносъемки,
- ведомости выдачи денежных средств,
- графики смен с его фамилией,
- журнал регистрации прихода-ухода работников на работу и другие.