Вопрос: на ком лежит обязанность компенсации морального вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина работником, при исполнении
им трудовых обязанностей?
Ответ: в соответствии с абз. 1 пункта 1 статьи 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей, подлежит компенсации работодателем.
Осуждение или привлечение к административной ответственности работника как непосредственного причинителя вреда, прекращение в отношении
него уголовного дела (преследования), а также производства по административному правонарушению не освобождает работодателя от обязанности компенсировать моральный вред, причиненный таким работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Компенсация морального вреда, причиненного гражданином, выполняющим работу на основании гражданско-правового договора, может быть возложена на юридическое лицо или гражданина, которыми с причинителем вреда был заключен такой договор, при условии, что причинитель вреда действовал или должен был действовать по заданию данного юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ (абз. 2 пункта 1 статьи 1068 ГК РФ).
Помощник прокурора района
Н.А. Борисов